Уже почти год работаю на ArcelorMittal Кривой Рог по программе "Эверест". Вначале было непонятно - зачем предприятию, которое увольняет людей набирать не опытных молодых сотрудников и по началу, пока работал в карьере на буровой установке, такого же мнения были люди вокруг меня, лишь некоторые говорили, что состав нашего предприятия давно пора заменить. Затем, присмотревшись к "ветеранам" труда я понял, что старое не значит плохое, но жизнь так стремительно меняется, что многие просто не успевают за ней и порой их надо менять на других людей. Возможно так же скажут про меня через 10-15-20 лет, но таков порядок дел! К работе можно подходить с энтузиазмом, этого к сожалению из старшего поколения умеют единицы, работу можно выполнять в разы быстрее с помощью современных гаджетов - это тоже тяжело освоить, ну а обучиться профессиям можно и молодым.
Что же под собой подразумевает программа с позиции человека оказавшегося в ней?
В первую очередь - это возможности. Тебе четко дают понять, что от тебя хотят и что ты за своё упорство можешь получить. Я не видел программ-аналогов у нас в городе по которым тебе четко дают понять, что от тебя ожидают.
Постоянное развитие - в начале нашего жизненного пути мы попадаем в детский сад, где изучаем азы жизни, затем школа - где из года в год мы обучаемся истинам, а затем университет (либо другое учебное заведение), где уже сами, более углубленно изучаем то, что нам интересно (либо то, что нам по карману), а затем, у многих, к сожалению, развитие заканчивается. Нелюбимая работа, знаний для которой вам уже хватает и жизнь просто идет своим чередом, а мы по ней плывем, как по течению. Эта же программа вам не даст вздохнуть и сказать - "Всё, вот теперь я всё знаю, я могу остановится" - если это для вас то вы уж точно сюда не попадете. Лидерство, управления изменениями, английский язык, прикладные навыки для профессии, обучения excel, word и другим полезным программам - это лишь небольшой список из тех инструментов для развития, которые появляются в этой программе.
Общение - точнее общение с людьми, которые достигли уже чего-то и могут поделиться своим опытом и знаниями с вами, а так же с людьми, которые имеют цели в жизни и так же как и вы попали сюда стремясь к чему-то большему, чем просто работа. Попадая в эту команду - ты попадаешь в огромную семью. Есть свои разногласия и возможно вы будете всё видеть по другому, но семья эта молодая и она только учится на своих ошибках и я думаю, что в скором времени (а может и уже) даст невероятные результаты...
После такого небольшого вступления хотелось бы немного сказать о своем пути в этой программе... Я заканчивал КНУ (Криворожский Технический Университет, которые потом переименовали в Национальный), по специальности "Горные машины и комплексы", и получил магистра по "Инженерной механике". Судьба так распорядилась, что в последний момент попал в Горный Департамент - попросился на буровую установку нового типа (Pit Viper шведского производства) - где проработал 5 месяцев, потом прыгнул в уходящий поезд группы операционных улучшений и успел поработать с международными консультантами, которые научили многим вещам, возможно даже сами не осознавая того. И, знаете, вечером (всегда разного рода мысли приходят вечером) горжусь тем, что у нас в городе есть такое предприятие и что я его часть. Ведь не будь его я мог работать всю жизнь в карьере, либо проектировщиком в какой-то небольшой фирме, а может ещё в какой-то компании без мирового имени. И пусть многие смеются и говорят о том, что собственник видит нас рабами - я остаюсь доволен тем, что мне подкинула судьба.
P.s. Никогда не задавался вопросом о том, что говорят о программе "Эверест" в интернете... И вот сегодня задался...
1. http://arcelormittal.com.ua/index.php?id=10&pr=286&lang=ru - здесь общие понятия о программе.
2. http://www.ukrrudprom.ua/news/Arcelor_Mittal_Krivoy_Rog_pitaetsya_vidat_zavodskie_trubi_za_Gim.html - где авторы статьи пытаются язвить, а комментирующие пытаются понять где находится Эверест..
3. http://vk.com/club28223462 - официальная группа вконтакте
4. http://1kr.ua/news-6895.html - не мог обделить вниманием этот криворожский сайт, особенно комментарии.. В месяц по 5 тысяч, дети директоров, менеджеров, очень интересно - советую.
5. http://kri.com.ua/9932-pao-arselormittal-krivojj-rog-provodit-programmu.html - а здесь комментатор наоборот, говорит, что пройти тяжело, а зарплата "фуфло"
А что вы думаете?
Что же под собой подразумевает программа с позиции человека оказавшегося в ней?
В первую очередь - это возможности. Тебе четко дают понять, что от тебя хотят и что ты за своё упорство можешь получить. Я не видел программ-аналогов у нас в городе по которым тебе четко дают понять, что от тебя ожидают.
Постоянное развитие - в начале нашего жизненного пути мы попадаем в детский сад, где изучаем азы жизни, затем школа - где из года в год мы обучаемся истинам, а затем университет (либо другое учебное заведение), где уже сами, более углубленно изучаем то, что нам интересно (либо то, что нам по карману), а затем, у многих, к сожалению, развитие заканчивается. Нелюбимая работа, знаний для которой вам уже хватает и жизнь просто идет своим чередом, а мы по ней плывем, как по течению. Эта же программа вам не даст вздохнуть и сказать - "Всё, вот теперь я всё знаю, я могу остановится" - если это для вас то вы уж точно сюда не попадете. Лидерство, управления изменениями, английский язык, прикладные навыки для профессии, обучения excel, word и другим полезным программам - это лишь небольшой список из тех инструментов для развития, которые появляются в этой программе.
Общение - точнее общение с людьми, которые достигли уже чего-то и могут поделиться своим опытом и знаниями с вами, а так же с людьми, которые имеют цели в жизни и так же как и вы попали сюда стремясь к чему-то большему, чем просто работа. Попадая в эту команду - ты попадаешь в огромную семью. Есть свои разногласия и возможно вы будете всё видеть по другому, но семья эта молодая и она только учится на своих ошибках и я думаю, что в скором времени (а может и уже) даст невероятные результаты...
После такого небольшого вступления хотелось бы немного сказать о своем пути в этой программе... Я заканчивал КНУ (Криворожский Технический Университет, которые потом переименовали в Национальный), по специальности "Горные машины и комплексы", и получил магистра по "Инженерной механике". Судьба так распорядилась, что в последний момент попал в Горный Департамент - попросился на буровую установку нового типа (Pit Viper шведского производства) - где проработал 5 месяцев, потом прыгнул в уходящий поезд группы операционных улучшений и успел поработать с международными консультантами, которые научили многим вещам, возможно даже сами не осознавая того. И, знаете, вечером (всегда разного рода мысли приходят вечером) горжусь тем, что у нас в городе есть такое предприятие и что я его часть. Ведь не будь его я мог работать всю жизнь в карьере, либо проектировщиком в какой-то небольшой фирме, а может ещё в какой-то компании без мирового имени. И пусть многие смеются и говорят о том, что собственник видит нас рабами - я остаюсь доволен тем, что мне подкинула судьба.
P.s. Никогда не задавался вопросом о том, что говорят о программе "Эверест" в интернете... И вот сегодня задался...
1. http://arcelormittal.com.ua/index.php?id=10&pr=286&lang=ru - здесь общие понятия о программе.
2. http://www.ukrrudprom.ua/news/Arcelor_Mittal_Krivoy_Rog_pitaetsya_vidat_zavodskie_trubi_za_Gim.html - где авторы статьи пытаются язвить, а комментирующие пытаются понять где находится Эверест..
3. http://vk.com/club28223462 - официальная группа вконтакте
4. http://1kr.ua/news-6895.html - не мог обделить вниманием этот криворожский сайт, особенно комментарии.. В месяц по 5 тысяч, дети директоров, менеджеров, очень интересно - советую.
5. http://kri.com.ua/9932-pao-arselormittal-krivojj-rog-provodit-programmu.html - а здесь комментатор наоборот, говорит, что пройти тяжело, а зарплата "фуфло"
А что вы думаете?



